Até o final de 2014 o Governo do Distrito Federal pagava o décimo terceiro salário dos seus servidores públicos no mês de aniversário, considerando os meses do ano em curso mesmo que o beneficiário ainda não tivesse efetivamente trabalhado.
Por exemplo: eu fiz aniversário em janeiro de 2014. Recebi meu décimo terceiro naquele mês relativo aos meses do ano, mesmo ainda não tendo trabalhado, obviamente. Já quem fez aniversário em junho de 2014 também recebeu seu décimo terceiro no referido mês, mesmo tendo trabalho apenas seis meses do ano. Enquanto quem fez aniversário em dezembro de 2014 recebeu seu décimo terceiro neste período já tendo efetivamente trabalhado os meses anteriores.
Porém, agora em 2015 o GDF resolveu aplicar o disposto na Lei Complementar 840 e passou a pagar o décimo terceiro referente aos 12 meses anteriores efetivamente trabalhados, como previsto no artigo 92 da referida Lei:
Art. 92. O décimo terceiro salário, observado o disposto no art. 66, § 3º, corresponde à retribuição pecuniária do mês em que é devido, à razão de um doze avos por mês de exercício nos doze meses anteriores.
Para os que já estavam no cargo há mais de um ano esta mudança pouco significou, pois recebeu seu décimo terceiro integral no mês de aniversário. Entretanto, para os servidores que foram nomeados em 2014, especialmente os mais de 2000 professores efetivados no meio do ano passado e que fizeram aniversário no início de 2015, a surpresa negativa foi grande.
É que sem avisar o GDF passou a pagar o décimo terceiro proporcionalmente aos meses efetivamente trabalhados anteriormente, o que fez com que os novos professores aniversariante deste início de ano recebesse seu valor proporcional. O prejuízo foi grande por que muitos destes colegas, contando que a regra anterior estava mantida, fizeram compromissos com este dinheiro, efetivaram antecipação junto ao banco, gerando grande transtorno.
Em minha opinião, avaliando friamente a lei, o GDF poderia sim fazer a adequação do pagamento ao que está previsto na LC 840. Entretanto, a mudança brusca na regra provocou danos a muitos professores e servidores recém nomeados e o jurídico do sindicato deve buscar a reparação na Justiça.
Enquanto isso, após o transtorno causado, os gestores do Governo local deveriam buscar uma solução de forma administrativa para os prejudicados e que da próxima vez tenham a consideração de, ao promover uma mudança desse porte, avisar aos interessados, evitando assim os impactos negativos na vida de muitos servidores.
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Washington Dourado
Blog do Washington Dourado 
Por falar em recém contratados, consideração, CADÊ A NOMEAÇÂO DOS CONCURSADOS {399}, QUE SEEDF DIZ QUE PEDIU AUTORIZAÇÃO? SERÀ QUE NÃO SE PENSA NA COMUNIDADE ESCOLAR? E OS PAIS O QUE DIZEM? NADA?É como se diz:Opovo tem o governo que merece.
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Acho que a questão não para por aí. O setor de pagamentos também anuncia que não nos pagará nada no dia 20 de dezembro, prazo de acordo com a lei para pagar os doze avos restantes. Essa parte não está sendo analisada friamente. E o sindicato não tratou a situação como questão política, e sim pontual, ao nos levar a entrar com ação judicial individual e não nos dar retorno de negociações sobre a questão, que não sabemos se estão sendo feitas.
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Caro WD,
Vc tem informações sobre o abono TRE dos contratos?
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Hoje a reunião com o Governo foi suspensa, mas na terça vamos cobrar um posicionamento.
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WD receberemos o resto do 13° em dezembro? Sou aniversariante de abril e recebi proporcional, já previa que isso poderia acontecer, mas estou escutando por aí que não haverá o pagamento do restante no mês de dezembro.
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Quarta tem reunião com o Governo. Vamos cobrar um posicionamento definitivo sobre o assunto.
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Eu gostaria de receber o 13º como era no passado, ou seja, em dezembro. Todos os servidores recebiam a grana na época do natal,era muito bom. Hoje em dia, com esse governo que só reclama que falta verba não dá para arriscar. Já passamos por uma amarga experiência sem receber as férias e muitos professores ficaram sem o 13º. WD, quando iniciaremos a batalha para o novo reajuste? Este último, parcelado a perder de vista, misericórdia!
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